3.女职工未完成生育且符合接受治疗条件之日前发生的产前-2/费用由用人单位支付，之后发生的产前-2/费用、生育及其并发症按规定由生育保险基金支付，剩余产假天数。重庆2022年产假多少天重庆本市产假规定如下:1，除国家规定的产假外，女职工可享受延长产假60天，男职工可享受陪产假15天；2.按照规定生育子女的夫妻，在子女年满三周岁前，每年享受5个工作日的育儿假；3.独生子女父母需要护理的，其子女每年享有10个工作日的护理假。
重庆本市生育保险报销条件、范围、标准、流程1。享受生育保险的条件参保职工自参保单位为其足额缴纳生育保险满6个月后的当月起，按规定享受生育保险待遇。2.生育保险缴费范围(1) 产前 检查费；(2)生育医疗费用；(3)生育津贴；(四)孕期和产假期间治疗生育并发症的医疗费用(五)计划生育手术费用3。生育保险缴费方式及缴费标准-0 检查报销需提供的资料检查发票原件及一一对应检查报告。
重庆我市职工生育保险支付标准执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录和基本医疗保险医疗服务项目目录的规定，其中医疗保险需个人先行支付的费用纳入生育保险基金支付范围。参保职工因生育或终止妊娠发生的医疗费用(含产前-2/费)，由生育保险基金按定额支付。限额以内的据实支付，超过限额的由职工自行承担。
重庆生育保险报销流程:1。女职工已出院分娩检查分娩及并发症相关费用由用人单位按照计划生育相关规定支付。自职工接受待遇之日起，剩余产假天数的生育生活补贴按重庆市《职工生育保险暂行办法》由生育保险基金计发。2.女职工因生育未出院发生的费用产前-2/由用人单位支付，生育及并发症的医疗费用按规定由生育保险基金支付。3.女职工未完成生育且符合接受治疗条件之日前发生的产前-2/费用由用人单位支付，之后发生的产前-2/费用、生育及其并发症按规定由生育保险基金支付，剩余产假天数。
