一定要发言，谈谈自己的看法。但是一定要简短，清晰，有条理。只是一句话供你参考，检查走之前在办公室和领导沟通一下，免得到时候出错。你应该提前问领导你应该说什么。如果是带路的话，左边稍微靠前一点。谁要是走，左边就靠后~ ~给他一种优越感。当然是要对领导的人格做出具体的决定，而且领导是在场的，所以这种问题不是你能问的。说多了会怕笑话(尤其是不专业的场合)，还可能抢了领导人的风头。
你可以关注领导并为你拿一个文件袋或杯子。你最好以服务员和秘书的身份出现。如果你是干这行的，一定要多学习，提升快，在业务上安心工作。中央和地方政府都非常重视。如果觉得自己的生意比较好，平时可以少说话，没人的时候可以给个人建议领导人。如果你给他建议，那就更实际了。领导人们不敢小觑它。安全无小事。一旦有事，就是大事。
5、陪同 领导去 检查应该注意哪些问题不要给领导留下不好的印象，还要充分展示自己的工作能力。少说多做。不要站出来为所欲为。不要问为什么，尤其是有了领导你就不要想着照顾桌上的吃的了领导就算有时间，你也可以自己吃点。跟领导呆在外面问几点了。
6、第一天正式上班陪 领导出差 检查工地着装礼仪方面需要注意哪些 事项男的还是女的？我的意思是，我们需要知道双方是男是女。出门检查调研，穿什么不重要，只要不与众不同。你说的完全可以穿。1.自己准备的东西:电脑、录音笔、相机等工作用具，以及充电器、手机等个人物品。2.记得早睡早起，不要迟到，少说话多观察，了解领导整个行程安排，提前做好相关准备。3.虽然你是陪领导，但是不要把精力都放在领导，要注意发现问题，发现好的方面。
7、如何应对上级 领导 检查工作?1、给予足够的尊重，这与阿谀奉承无关，这是生活法则；2、主动说明存在的不足，以及解决过程中遇到的困难；3、虚心求教，有什么可以做的更好。如何应对上级的检查在工作中，会有上级来检查的时候，尤其是突然袭击检查的时候，也就是说我一分钟就来检查，心里怦怦直跳。影响部门排名。其实上级来检查，只是指出工作中的一些不足。我们只会改进这些缺点。上级来检查其实是一件好事而且对自己的工作成长也有帮助，所以今天就来分享一下:如何和上级打交道/。
8、公务员指导下级工作有哪些注意 事项?思想上要高度重视。有些领导干部把指导下属当成负担，认为是多此一举，自找麻烦。这种认识的错误在于没有明确领导最重要的职责之一就是指导下属工作。作为领导应该理解为检查指导的过程是了解情况、发现问题、解决问题、推动工作的过程，也是获得领导的主动权、提高领导的水平的重要方法。只有在思想上给予足够的重视，才能对下级的工作给予正确的指导，从而高效地完成工作目标。
师傅教徒弟“留一手”是狭隘的意识，“教徒弟饿死”的旧观念不适用于现代领导工作。因为我们从事的一切工作都是为人民服务，没有任何私心杂念；同时，下属顺利完成任务，也为自己的政绩增加了砝码，同时，领导会腾出更多的时间去思考整体的工作。耐心细致，不怕“麻烦”。
