因为社会对乙肝病毒携带者的歧视，几年前国家有一个文件要求除某些职业外的其他体检，禁止开展乙肝相关检测,目前体检只查肝功能，只要你肝功能正常,2有没有肝功能检查结果,通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护表面抗原携带者入学、就业的乙肝权利，保护表面抗原携带者的乙肝隐私权。
楼主你好。1两个半结果小，三个阳性(表面抗原、E抗体、核心抗体均阳性)，说明几个点:A已感染乙肝B病毒复制相对静止，C感染相对较小。2有没有肝功能检查结果？你的所作所为检查只能判断你是否被感染或者大致估计病毒复制的水平。如果要判断病情，建议提供肝功能和b超检查结果3。此外，个人史、既往史、家族史如年龄、感染时间等也需要补充。4.生活中严格戒酒，避免长时间熬夜，避免过于劳累，饮食清淡，三餐规律。如果是肝硬化，建议低蛋白饮食。
目前体检只查肝功能，只要你肝功能正常。2010年2月10日，人社部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范维护入学就业体检项目的通知乙肝HBsAg携带者入学就业权利。通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护表面抗原携带者入学、就业的乙肝权利，保护表面抗原携带者的乙肝隐私权。
卫生部禁止以携带为由限制入学和就业乙肝病毒http://news.qq.com 2009年12月29日10:39央视新闻频道。我想评论一下引言:卫生部今天宣布，我国最近制定了取消招生就业体检乙肝。歧视有望最终被消除
4、应届生公司面试,体检里查 乙肝 五项,是否说明公司不要携带者呢?急求解答...不代表什么。因为社会对乙肝病毒携带者的歧视，几年前国家有一个文件要求除某些职业外的其他体检，禁止开展乙肝相关检测，如果体检结果是乙肝病毒携带者，但实际上并不影响你应聘的工作，被公司拒绝，你可以采取法律手段维权，但你得自己拿一些证据。当然这个很难维权成功，因为公司因为这个拒绝你，也不会告诉你是这个原因，会故意挑其他原因给你，一般的国企事业单位和一些大型私企基本不在乎这些，一些素质不高的小公司可能性就大很多。
