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生育津贴领取流程1。产后3个月内将材料15报送女方单位人力资源部；2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3.个人持此表在爱人单位盖章，双方签字后交回女方单位；4.女方单位每月5日、25日申报社保，将资金打到公司账户发给本人。领取生育津贴的材料1。申请生育津贴人员信息登记表复印件；2.生育服务证原件及复印件，或居住地街道计划生育办公室出具的《北京市外来人员生育服务联系单》(生育保险用)原件；3.医学诊断证明原件及复印件(明确注明怀孕周数)；4.出生医学证明原件及复印件；5.结婚证原件及复印件；延伸信息生育津贴是国家补贴给企业的，用于支付产假期间的工资，但其计算方法与公司在社保部门申报的工资基数有关，所以实际发放的生育津贴不等于产假工资，所以有规定:产假工资和生育津贴应按上级发放。简而言之就是:1。如果员工的产假工资(即员工的实际月工资标准，下同)，
生育津贴领取方法:怀孕后，带上户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经理办理生育保险医疗登记。确定产检和宝宝出生的医院。2.注意需要办理准生证。3.生孩子的时候，把医疗登记表带到医院。这就使得社保局和医院核对后，很容易使用生育保险进行结算。4.生完孩子后，办理独生子女证，带上医疗登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关证件，单位经办人到社保局申请办理生育津贴。
一些国家也称之为生育现金补贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种:一是生育保险实行社会统筹的地区，支付标准按照上一年度职工月平均工资支付，期限不少于98天；二是未实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。标准为女职工产前基本工资和物价补贴，期限一般为98天。一些地区鼓励晚婚晚育的职业女性适当延长生育津贴发放期限。
