1，例行检查。常规检验是一种常用的检验方法。通常情况下，安全管理人员作为检查工作的主体，到工作场所的现场，通过感应或辅助某些简单的工具和仪器，对工人的行为、工作场所的环境条件、生产设备和设施进行定性检查。安全检查通过这种手段，及时发现现场的不安全隐患并采取措施消除，从而纠正施工人员的不安全行为。例行检查完全取决于安全检查人员的经验和能力，检查结果直接受安全检查人员个人素质的影响。
2、安全检查表法。为了规范检验工作，尽量减少个人行为对检验结果的影响，经常采用安全检查表的方法。安全检查 table (SCL)就是预先对系统进行分析，列出各级不安全因素，确定检查项目，将检查项目按照系统的构成顺序编制成表格，进行检查或评估。这张表叫安全检查 table。安全检查表是执行安全检查的有力工具，发现和识别各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的执行，及时发现隐患，制止违章。
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6、安全生产检查方式有哪些安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造的。它是劳动保护的具体应用，是促进劳动保护的有效措施。安全检查方法有哪些？我整理了相关知识，希望对你有帮助。安全检查包括企业自己对生产卫生工作的定期检查，以及当地劳动部门和行业主管部门联合组织的定期检查。关于安全生产检查方法的问题，我给大家具体解答一下。
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(1)安全执法检查(2)企业定期安全检查(3)专业安全检查(4)季节性安全检查(5)验收安全检查(6)工作前后安全检查(7)定期安全检查(8)职工代表。-0/(11)节假日安全检查(12)全面性安全检查二。安全生产检查注意事项(1)检查要有计划、有重点地进行。
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7、 安全检查采取检查方式有(1)安全执法检查；(2)定期对企业进行安全检查；(3)专业安全检查；(4)季节性安全检查的法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第七条依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位工会应当依法组织职工参与本单位安全生产的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度时，应当听取工会的意见。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督和考核，确保全员安全生产责任制的落实。第五十三条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，有权对本单位的安全生产提出建议，第一百一十二条生产经营单位违反本法规定，被责令改正、罚款，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正的次日起，按照原罚款数额按日连续处罚。
