机场安保人员工资待遇如何？职位描述主要负责人员、行李、物品进入的安检机场。why机场Yes男性Passage和女性通道一方面是为了更好的保护女性乘客的隐私，避免一些尴尬，毕竟在女乘客携带的行李物品中，难免有一些不方便的物品男性安检员开包检查，同时，根据相关规定，女性只能由女性安检员进行身体检查，常规通道中男女混合，当女性旅客连续通过检查时，男性安检员只能等待通过，这无疑增加了旅客的等待时间，影响了验放速度。设立女性通道可以很好的解决这个问题。
1。职位描述主要负责人员、行李、货物进入的安全检查机场。二、工资待遇1。签订正式劳动合同后，第一年综合工资为2500.35万元/月，第二年为3000.45万元/月(不含年终奖和防暑降温费，逐年增加)。由于各地机场均为国企，相关福利待遇按国家劳动法执行。安保人员也可以根据自己的实际情况获得中级安保和高级安保。
3.单位负责员工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(即五险一金)。4.职工因自身原因在合同期满后不继续在本单位工作的，各类保险一次性转移到其户口所在地的社会保险机构。三、报名条件1、学历:高中、中专、职高及以上，条件优秀且本专业学生可优先考虑。五官端正，气色好，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄。
民航安检人员要求:1。较强的表达能力和观察、分析、判断能力；2.良好的空间感、体感和嗅觉；手指和手臂灵活协调；3、无残疾，无重听，无口吃，无色盲，色弱，矫正视力5.0以上；4.男性身高1.65m以上，女性身高1.60m以上；5.无犯罪或不良记录。扩展数据民航安全技术检查是民航空防安全工作的重要组成部分；
防范民航航班劫机爆炸等危害航空安全的行为，保障国家和旅客的生命财产安全，具有强制性和专业性。安全技术检查工作包括对民用航空器上的旅客及其行李、进入候机隔离区的其他工作人员及其物品、航空货物和邮件的安全技术检查；等候区人员和物品的安全监控；保护执行飞行任务的民用航空器。
