孩子发育还可以。下面医生开的药都是维生素，上面两种药是针对女性雌激素和孕激素的，所以你要做好准备，迎接几个月后新生命的到来！恭喜你！宝宝的到来会给你带来很多惊喜。胚胎发育正常，孕酮水平合格。如果没有出血或胃痛，就不需要补充黄体酮，但维生素和叶酸可以吃。
4、谁知道 妇产科的急危重症管理制度?急要这个文档我可以参考一下，呵呵，我想加点分。产科急救中心管理系统。孕产妇危重病管理与监测系统1。病情危重时，产科抢救组成员、主管医生、主治医生必须立即到达现场，由科主任指挥组织紧张有序的抢救。并向急救中心急救组长汇报。2、护士长带领护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药物和器械。3、由护士专科密切观察患者的生命体征和各种监测数据变化，准确记录，随时向医生汇报，及时处理。
5、严格执行医嘱，精心做好护理，防止交叉感染。6.保持重症监护室安静整洁。7、医生和护士做好交接班，除交接班记录外，还必须做好床前交接班。二、产妇转运急救系统1。具备各种难产诊疗技术、产科和新生儿重症监护、麻醉等技术及相应的设备和急救药品，急救物品随时处于功能状态。2.向全社会公布急救电话，实行24小时值班制度，免费接收孕妇。
5、2022年 妇产科工作计划1.2022 妇产科工作计划1。在科主任和护理部的领导下，全面负责产房管理和护理质量管理。二、根据护理部和产科质量管理的要求，负责制定护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责和各项护理技术操作规范的落实，及时总结和点评，不断提高护理质量。三是根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离和无菌操作，按计划和要求定期对产房无菌区的空气、物品和工作人员手进行细菌培养，并对消毒效果进行鉴定。六、及时传达护理部的工作要求，督促和指导产房工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日的工作情况。七、参加并组织危重病人的抢救工作和疑难危重病例的讨论，了解各级医师对护理工作的要求。
6、备孕体检应该挂什么科有专门的体检中心。哦，男女都可以查。如果是女生，那就是妇科。女性如果有血常规检查做血常规检查可以快速检查血红蛋白的高低，如果发现贫血可以及时治疗，还可以检查是否有地中海贫血，这是一种隐性遗传病。如果他们的父母中有一方有基因，婴儿会受到影响，所以如果有什么问题，应该先治疗。
{10}
7、全科医生转岗培训 体格 检查怎么考全科医师转岗培训临床技能考核采用三站考核:第一站:体格 检查(100分，权重40%)考试时间15分钟。体格 检查:内容包括头颈部、心血管系统、呼吸系统、腹部系统、全身检查脊柱、四肢、关节和神经系统、肛门直肠生殖器、浅表淋巴结检查。(80分)辅助检查结果判断:实验室结果判断、简易心电图(正常心电图、室性早搏、房颤、急性心肌梗死心电图)、X线片读片等。
外科手术:外科无菌技术操作、伤口清创缝合、换药。内科操作:胃管放置、心电图操作、手指血糖测定、留置导尿操作、吸痰操作、吸氧操作、无保留大量灌肠操作、尿样采集方法，急救操作:心肺复苏、洗胃、呕吐、导泻、简易呼吸机的使用、外伤急救的基本技能。小儿操作:小儿病史书写、体格 检查、物理降温酒精浴、泵雾化技术、氧气雾化和心肺复苏。
