用人单位应当书面告知女职工本单位中属于禁止女职工从事的劳动范围的岗位。禁止女职工从事的劳动范围列于本规定的附件。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源和社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，调整女职工不得从事的劳动范围。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、解除其劳动或者聘用合同。
4、 员工入职体检都需要做哪些项目?一般体检项目为常规检查，如血压、血糖、血脂、乙肝检查。通过这些项目检查，可以了解自己的健康状况主要是是否有乙肝等传染病，所以如果你准备去体检，一般来说，如果用人单位没有特殊要求，体检的项目大多包括:1。一般体质检查(身高体重血压等。) 2.普通外科3。普通内科。血常规5。心电图6。胸部x光7。大多数对肝功能有具体要求的企业，几乎都会要求:1。尿常规测试2。少数有肾功能的雇主还会要求:1。腹部彩色多普勒超声(比较常见)2。尿孕检查(即检查女员工孕)3。妇科/。费用高)一些工业岗位和事业单位也会要求入职体检:1。艾滋病(事业单位会和公务员体检对比)2。梅毒(事业单位会和公务员体检对比)3。眼科、视觉等。(事业单位会和公务员体检对比)4。口腔(事业单位会和公务员体检对比)5。血糖(事业单位会和公务员体检比)。
5、煤矿职工体 检查哪几项?接尘工人体检，检测项目有血压、内科常规检查、12导联心电图、实验室检查(血常规、尿常规、血清丙氨酸氨基转移酶、生化)、高千伏X线后前胸肿块、肺功能。体检包括血脂、血糖、肝功能、肾功能、乙肝等15项，尘肺病是危害煤矿工人健康最严重的职业病。1.化验检查 18项血常规(一)检查贫血、炎症、血液病等。
可发现贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾疾病和暂时性感染。(2)肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定自己是否感染了乙肝病毒，是否对乙肝免疫，提示病毒是否复制。目前卫生部已经取消了这一项，但仍有部分用人单位坚持检查。2.科室项目(1)心电图:检查最常用的心脏方式。心电图反应性疾病检查是最准确的诊断方法，尤其对心律失常，对心肌缺血及其他非循环系统疾病，如低钾血症、甲亢等也有一定的诊断意义。
6、公司给女性 员工体检一般有什么项目7、 员工体检项目有哪些?
1、员工具体体检项目如下:一般检查A:通过仪器测量人体身高、体重、血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正线:X线片检查双肺、心脏、纵隔、膈肌、胸膜均可用于判断是否有炎症或肿瘤。心电图:通过同步记录和分析体表特定部位每个心动周期产生的电活动变化的曲线和图形，为心脏疾病的诊断、疗效评价和预后评估提供重要依据。
尿常规:用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石和了解肾功能，也可用于辅助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎。肝功能两项:可以更好的了解肝功能的状况。ALT和AST主要存在于肝、心、脑、肾组织细胞中，肝细胞损伤越大，ALT和AST越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。肾功能之一:用于评价肾功能，确定肾功能损害程度，估计预后。
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8、新加坡女 员工半年体检异常怎么办其实大部分人都能轻松通过年度体检。体检不合格的标准要看岗位。比如食堂的工作人员必须要求体检，出具健康证。公司体检一般是常规检查，项目主要根据工作性质确定检查。可以先做个全身体检，应该包括身体、体重、视力、听力等常规项目，还有血压、血脂血糖、血常规、尿常规、心电图、胸片、肝肾功能、肝胆b超等。检查.如果发现这些项目检查异常，则应根据异常项目进行进一步的工作。
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9、公司 员工体检通知随着社会的不断进步，需要通知的情况越来越多。通知有时是一种并列语，告知相关单位需要了解或共同执行的事项。通知中有很多注意事项。你确定你会写吗？以下是我精心整理的公司员工的体检通知，希望对你有所帮助。公司员工体检通知1各部门:为了大家的健康，我们决定进行体检。现将有关情况明确如下:体检范围:本单位全体职工体检时间:XX月XX日体检医院:市第一人民医院组织方式:本单位全体职工早上7: 00在单位门口集合，单位组织到医院。
Xx公司办公室XX XX公司员工体检通知2各部室、公司(厂)、直属单位:为提高员工健康水平，防控疾病危害，贯彻落实科学发展观和公司年度职代会“以人为本”精神，经公司党政联席会议讨论决定，20xx年5月XX日至20xx年10月XX日为全公司值班时间。
